Informácie o pracovnej pozícii BACKEND DEVELOPER – Node.js

Lokalita

Bratislava

Platové ohodnotenie

30 - 45 EUR / hod

Typ pracovného pomeru

IČO/TPP

Dátum nástupu

ASAP

Hľadáme teba – skúseného backend developera/developerku do nášho 5-členného developerského tímu s chuťou učiť sa nové veci a zlepšovať sa. Uplnynulé 4 roky budujeme fintech nástroj, ktorý pomáha spravovať už viac ako $3 miliardy investícií v Private Equity a Venture Capital fondoch. Našim cieľom je stať sa reportingovým štandardom tohto odvetvia. Stabilne pridávame nových zákazníkov (medzi ktorých patrí aj Atomico – druhý najväčší Venture Capital fond v Európe) a naďalej sa rozširiť tím a napĺňať stanovené ciele.

Ak preferuješ frontend máme otvorenú aj frontendovú pozíciu. Pre viac info klikni na React developer.

Čo budete robiť

  • pomôžeš nám s vytváraním a udržiavaním backendu a databázového modelu
  • vylepšovaním systémovej architektúry a vyvíjaním API
  • privítame, ak ťa baví písať kód, ktorý je “reusable, testable and easy to scale”
  • náš tech stack obsahuje Node.js, React, PostgreSQL, Apollo a GraphQL

Čo očakávame

  • znalosť programovania backendu webovej aplikácie (SaaS)
  • skúsenosti s Javascriptom/Typescriptom a Node.js
  • GraphQL (skúsenosti alebo ochota sa to doučiť)
  • samostatnosť, dobré analytické myslenie, zmysel pre detail
  • dobrá orientácia vo webových technológiách
  • nice to have skills/skúsenosti: Docker, AWS

Ako to u nás vyzerá

  • sídlo v súkromnej modernej kancelárii, ktorá je súčasťou Campus Cowork priamo v centre Bratislavy, pri prezidentskom paláci
  • často však pracujeme aj z domu

Čo ponúkame

  • príležitosť robiť na lokálnom, úspešnom projekte vo fintech sektore, s klientmi po celom svete
  • zaujímavé finančné ohodnotenie a možnosť vlastniť akcie spoločnosti
  • Tvoji kolegovia budú mladí ľudia, ktorí ťa pri kvalitnej kávičke na bare (ktorá je na náš účet) radi obohatia vždy nejakou cennou pikantnou informáciou - ktorú pravdepodobne nikdy v živote nebudeš potrebovať...
  • ponúkame štandartných 20 dní dovolenky a 4 sick days
  • možnosť vlastniť akcie spoločnosti (ESOP)